En Quicksa estamos comprometidos en impulsar el talento de todos y todas. Por ello, lo reafirmamos participando de un taller a cargo de Zoila Alejandro, donde habló sobre cómo los hombres pueden empoderar su liderazgo dándole espacio al poder femenino, cómo la mujer puede afianzar su empoderamiento en la organización y, cómo generar un ambiente de integración y empatía respecto al impacto de la gestión de la equidad y el valor de lo femenino en la empresa.
Tuvimos un espacio de participación constante, en el que reforzamos nuestros principios culturales, formas de liderazgo y herramientas para gestionar el cambio.