Políticas y Códigos

Línea Ética

Actuamos con integridad

Tomamos con seriedad la confianza que nuestros clientes, colaboradores, accionistas y proveedores tienen hacia nosotros. Por ello, estamos comprometidos en mantener un alto estándar en ética, honestidad, transparencia y responsabilidad. En este sentido, cualquier conducta inadecuada, sin importar la persona involucrada será evaluada y considerada como una falta leve, moderada o grave.

De acuerdo a lo anterior, hemos definido nuestros principios éticos en busca de velar el cumplimiento de nuestro código de ética y buena conducta:

Respeto

Todos somos iguales y tenemos los mismos derechos. Valoramos y defendemos el respeto, la dignidad y la consideración entre nosotros como seres humanos, independientemente de su origen, edad, creencias y elecciones de vida.

Lealtad

Buscamos el respeto y el apoyo constante y mutuo con nuestro entorno, somos fieles a nuestras buenas prácticas.

Transparencia

Garantizamos que nuestros accionistas, colaboradores, clientes y proveedores reciban información oportuna, precisa y clara sobre nuestras acciones y servicios. Así también que todos nuestros colaboradores sean transparentes en sus acciones buscando siempre el bien común.

Integridad

Rechazamos cualquier práctica que falte a la honradez, la integridad y la equidad. Trabajamos con responsabilidad y disciplina, nos conducimos con rectitud, sin utilizar nuestro empleo para obtener o pretender obtener beneficios personales de cualquier tipo.

¿Quiénes pueden efectuar denuncias?

Cualquier persona que tenga conocimiento sobre malas prácticas o actos en contra de la ética cometidos por clientes, colaboradores, clientes y proveedores, etc. de la organización.

Denuncia Anónima

Si la denuncia es anónima valoraremos que pueda suministrar una dirección de correo electrónico o número de celular a fin de que podamos mantener contacto para mantener un canal de comunicación que permita incrementar las posibilidades de dilucidar los temas objeto de la denuncia.

Tienes algo que informar?